Was zeichnet Sie als Führungskraft aus – aber auch menschlich? Was sind Ihre Prinzipien? Worauf legen Sie Wert? Und stellen Sie sich ernsthaft die Frage: Gebe ich diese Dinge auch offen preis? Gebe ich mich persönlich zu erkennen?

Denn wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit Ihrer Eigenschaften und Werte sicher sind, sollten Sie diese auch mit Ihren Mitmenschen teilen. Um einen Eindruck zu schaffen sowie Wiedererkennbarkeit zu zeigen, braucht es ein persönliches Profil, gleichsam eines Reliefs. Mit persönlicher Deutlichkeit gehen Klarheit und Einprägsamkeit einher, also erstrebenswerte Assoziationen für einen Chef. Dies zeichnet Sie als Führungskraft im Geschäftsleben aus.

Ecken und Kanten zu haben ist wünschenswert und förderlich! Unsere Sozialisation wirkt dem entgegen: Wir wollen uns möglichst nicht angreifbar machen. Wir streben nach Harmonie. Doch aus dem Verstecken unserer Persönlichkeit resultiert nur ein glatter, unpersönlicher Eindruck, den wir bei anderen hinterlassen.

Persönliche Deutlichkeit ist eine Grundvoraussetzung für zwischenmenschliche Beziehungen. Nur ein deutliches Gegenüber ist greifbar. Nur Ecken und Kanten machen interessant und nur klare Antworten geben Orientierung.

Kaum jemand wagt, ‚deutlich‘ zu sein. Denn Deutlichkeit wird gleichgesetzt mit Härte oder Unhöflichkeit. Ich plädiere für ein Aufbrechen dieser Denkweise. Denn nur eine klare Kontur schafft es, im Gedächtnis zu bleiben und sorgt für das Auftreten, das in einer Führungsposition benötigt wird.

Wenn Sie das Gefühl haben, Ihre Deutlichkeit könnte deutlicher sein, dann unterstütze ich Sie gerne bei diesem Prozess. In einem Businesscoaching zum Beispiel.

Erste Informationen erhalten Sie unter https://helmutheim.de/business-coaching-entwicklung-beruflicher-professionalitaet/

Deutlichkeit, Werte und Prinzipen geben Ihnen die Stärke für eine erfolgreiche Führungskraft in Ihrem Unternehmen.

Rufen Sie mich an: 09871 – 706460 oder kontaktieren Sie mich über das Kontaktformular und übermitteln mir bitte einfach ein Stichwort.

Sie sind herzlich willkommen!

Ihr

Helmut Heim
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Was zeichnet Sie als Führungskraft aus?